Кадровий дефіцит в освіті: у закладах Хмельницької громади відкрили понад 100 вакансій

Хмельницькі заклади освіти активно готуються до нового сезону та підсилюють кадровий склад. За офіційними даними профільного департаменту, наразі в місті спостерігається підвищений попит на працівників дошкільної та середньої освіти. Робочі місця є вільними у різних мікрорайонах міста.

Найбільшу потребу заклади освіти відчувають у таких педагогічних кадрах:

Вихователі, асистенти вихователя та їхні помічники (няні);
Вчителі-предметники та викладачі різних дисциплін;
Вихователі груп продовженого дня (ГПД);
Вузькі спеціалісти: психологи, логопеди, вчителі-дефектологи та соціальні педагоги.

Для кандидатів, які претендують на педагогічні та викладацькі посади, обов’язковою умовою є наявність профільної вищої освіти.

Окрім педагогів, дитячі садочки, школи та ліцеї шукають непедагогічний персонал. Відкриті вакансії для медичних сестер, бухгалтерів, секретарів, діловодів, кухарів та підсобних робітників. Цікаво, що фахівців потребують не лише класичні комунальні заклади, а й Військовий ліцей Державної прикордонної служби України, а також безпосередньо апарат Департаменту освіти та науки Хмельницької міськради.