Нові правила бронювання: у Хмельницькій ОВА бізнесу пояснили зміни щодо критично важливих підприємств

У Хмельницькій обласній військовій адміністрації відбулося чергове засідання регіональної комунікаційної платформи «Діалог влади та бізнесу». Головною темою зустрічі керівництва області з місцевими підприємцями та представниками промислового сектору став детальний розбір нових законодавчих норм, які суттєво змінюють та спрощують порядок визначення підприємств, установ та організацій критично важливими для функціонування економіки в умовах воєнного стану, а також оновлені правила бронювання військовозобов’язаних.

Як повідомив під час засідання заступник начальника Хмельницької ОВА Роман Ужва, Кабінет Міністрів України ухвалив профільну постанову від 1 липня 2026 року № 862. Цей документ нормативно запроваджує спрощену та прискорену процедуру підтвердження статусу критично важливого підприємства, а також вносить точкові зміни до попередніх урядових рішень, які регулюють ліміти та квоти бронювання працівників під час проведення мобілізаційних заходів. Паралельно з цим на рівні області було повністю оновлено та адаптовано специфічні критерії оцінки підприємств, що залучені у сферах сільського господарства, видобутку корисних копалин, оптової та роздрібної торгівлі, а також компаній, які здійснюють проектування чи капітальне будівництво об’єктів державної та комунальної власності Хмельниччини. Наразі адміністрація розпочинає масштабний аудит усіх підприємств, які вже мають цей статус, на відповідність оновленим вимогам.

Директорка департаменту економічного розвитку ОВА Олена Бохонська зауважила, що для збереження задекларованого статусу бізнесу надано чіткий часовий коридор. Підприємства мають до 10 серпня 2026 року надати офіційну довідку про рівень середньої заробітної плати та повну податкову звітність за останній звітний календарний місяць. За виконання цієї умови їхній статус критичної важливості буде автоматично пролонговано до кінця початково встановленого строку, без застосування попереднього жорсткого обмеження до 1 вересня 2026 року.

Серед інших ключових нововведень, представлених підприємцям — суворе врегулювання обліку працівників, які оформлені за сумісництвом. Відтепер такі громадяни зараховуватимуться до загальної квоти бронювання виключно за одним основним місцем роботи — там, де зафіксовано найтриваліший період їхньої офіційної трудової діяльності. Даний крок дозволить повністю ліквідувати проблему подвійного обліку та маніпуляцій із лімітами. Крім того, реформа передбачає тотальну цифровізацію та посилення прозорості: профільні державні органи та ТЦК через платформу «Дія» отримали прямий доступ до баз даних про встановлені ліміти та точну кількість фактично заброньованих осіб у режимі реального часу, що мінімізує корупційні ризики та прискорить розгляд заявок.