Зарплата від 25 941 грн та перевірка критичності: з 1 вересня в Україні змінюються правила бронювання працівників

З 1 вересня 2026 року в Україні набирає чинності підвищений поріг заробітної плати для заброньованих працівників критично важливих підприємств, який становить 3 мінімальні заробітні плати (25 941 грн). Про це свідчать положення Постанови КМУ № 692 та роз’яснення Міністерства економіки України щодо оновлених критеріїв бронювання військовозобов’язаних. Нововведення спрямовані на посилення контролю за підтвердженням статусу критичності компаній та усунення випадків неефективного або формального бронювання персоналу.

Ключові факти та нові вимоги з 1 вересня:
Зарплатний поріг: Поріг нарахованої середньої заробітної плати для заброньованого працівника зростає з 2,5 МЗП до 3 МЗП (тобто 25 941 грн). Для підприємств у зонах можливих чи активних бойових дій зберігається пільгова норма — 2,5 МЗП (21 617,50 грн).
Підтвердження статусу критичності: Підприємства, які отримали статус критично важливих до 2 червня 2026 року, мають обов’язково підтвердити його за оновленими критеріями до 1 вересня, інакше бронювання для їхніх працівників буде скасовано.
Облік сумісників та відстрочок: Працівники, які мають відстрочку за іншими статтями або працюють за сумісництвом, враховуватимуться в загальну квоту бронювання лише за одним основним місцем роботи.
Процедура через «Дію»: Подання списків та продовження термінів бронювання відбуваються в електронному форматі через портал «Дія» протягом 1–3 днів без необхідності додаткового відвідування ТЦК.

Для органів державної влади, медичних установ та підприємств ВПК діють спеціальні профільні норми бронювання.