У Хмельницькому спостерігається позитивна динаміка на ринку праці

Офіційний сайт Хмельницької міської ради повідомляє, що управління праці та соціального захисту населення продовжує роботу, направлену на дотримання законодавства про працю роботодавцями міста Хмельницького, зокрема вживаються заходи з легалізації «тіньових» трудових відносин.
У червні цього року працівники управління розпочали активну роботу в якості інспекторів праці. Так, протягом червня-серпня інспектори праці відвідали 120 роботодавців, у тому числі здійснили 8 інспектувань.
Під час інспектувань досить часто виявляються порушення законодавства про працю.
До прикладу, під час перевірки, проведеної 7 і 8 серпня в одному з ТОВ міста Хмельницького, виявлено, що роботодавець не проводив індексацію заробітної плати 20 працівникам протягом червня-грудня 2017 року. Штраф, передбачений чинним законодавством за таке порушення, становить 37,2 тис.грн., за кожного працівника. В ході перевірки індексацію заробітної плати проведено, тому штрафна санкція становитиме лише 11,2 тис. грн.
Також, враховуючи, що працівники підприємства працюють в шкідливих умовах праці, роботодавцеві рекомендовано провести атестацію робочих місць за умовами праці. Загалом від початку 2018 року працівники відділу праці з цього питання відвідали 83 підприємства). Також відвідали 1043 роботодавця, для проведення інформаційно-роз’яснювальної роботи, в тому числі 112 – в якості інспекторів праці.

В ході вжитих заходів 405 громадян повідомили, що не перебувають в офіційних трудових відносинах.
Матеріали за наслідками відвідувань направлялись до ГУ ДФС у Хмельницькій області та управління Держпраці у Хмельницькій області.
Управління праці та соціального захисту населення звертає увагу роботодавців, що за наслідками роз’яснювальної роботи, інспектори праці мають право приймати рішення щодо проведення інспектувань роботодавців, у яких виявлено неоформлених працівників. Водночас нагадує, що за одного неоформленого працівника чинним законодавством передбачено штраф в розмірі 111,7 тис.грн.
Завдяки заходам, що вживаються в місті Хмельницькому посадовими особами управління праці та соціального захисту населення, а також членами робочої групи зі сприяння легалізації «тіньових» трудових відносин (Управління Держпраці у Хмельницькій області, ГУ ДФС у Хмельницькій області, управління торгівлі та фінансового управління Хмельницької міської ради) від початку 2018 року у місті Хмельницькому спостерігається позитивна динаміка на ринку праці.
Згідно з аналізом, проведеним відділом праці, на підставі звітності, поданої роботодавцями до ДПІ у м. Хмельницькому (6182 СГД) за червень 2018 року, порівняно з січнем цього року, встановлено, що:
– кількість роботодавців, які використовують найману працю, збільшилась на 167 або 2,8% (з 6015 до 6182);
– кількість застрахованих працівників збільшилась на 806 або на 1% (з 85383 до 86189).
– загальний фонд оплати праці по місту збільшився на 157,1 млн. грн. або майже на 35%, (з 450 до 607 млн. грн.);
– середня ЗП застрахованих працівників у червні 2018 року становила 7040,8 грн. – збільшилась на 1774 грн. або 33,7 % (в січні – 5267 грн.).
Також протягом 7 місяців цього року зареєструвались, як підприємці – 2361 громадянин (знято з реєстрації – 1488), кількість підприємців збільшилась на 873.
Робота, направлена на підвищення рівня заробітної плати та легалізацію трудових відносин, буде проводитись і надалі.
До уваги працівників! У разі порушення роботодавцями вимог чинного законодавства про працю, Ви можете звернутись до управління праці та соціального захисту населення Хмельницької міської ради за адресою: вул. Проскурівського підпілля, 32 або зателефонувати за номерами: 70-41-46, 65-22-81 та 65-73-90 у відділ праці.