прогули

Відсутність на роботі без поважної причини загрожує працівникові звільненням

За яких умов роботодавець може звільнити працівника, що не з’явився на роботу, пояснюють юристи Регіонального центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги у Хмельницькій області

Популярне