Заступник начальника Хмельницької ОВА Володимир Білик звільнився з посади. Відтепер він очолюватиме Головне управління Держпродспоживслужби у Львівській області.

Вчора, 23 жовтня, начальник Хмельницької ОВА Сергій Тюрін звільнив директора Департаменту охорони здоров’я ОВА Олександра Завроцького.

Наказом Генерального прокурора Олексія Олійника звільнено з адміністративної посади керівника Хмельницької обласної прокуратури за власним бажанням.

Олександр Крупа звільнений з посади з посади начальника Головного Управління Пенсійного фонду України у Хмельницькій області.

Глава держави Володимир Зеленський 18 червня звільнив Анатолія Катеренчука з посади голови Хмельницької районної державної адміністрації.

Усі військовослужбовці, які були звільнені з полону та не висловили бажання продовжувати військову службу, мають право на звільнення зі служби, наголошують юристи Українського ветеранського фонду.

Кабінет Міністрів України погодив звільнення Катеренчука Анатолія Федоровича з посади голови Хмельницької районної державної адміністрації Хмельницької області.

За результатами розгляду позовів Кам’янець-Подільської окружної прокуратури суд прийняв рішення про стягнення з колишнього директора НПП «Подільські Товтри» шкоди в сумі майже 330 тис грн за незаконне звільнення працівників.

Апеляційний суд відхилив апеляційну скаргу комунального підприємства на рішення Хмельницького міськрайонного суду про поновлення на посаді економіста.
Суд поновив працівницю на посаді з дати звільнення та стягнув з міського комунального аварійно-технічного підприємства ЖКГ на її користь середній заробіток за час вимушеного прогулу в сумі 75 639 гривень з відрахуванням обов`язкових платежів та зборів.

Звертаючись до суду, жінка пояснила, що з 2009 року працювала на посаді економіста в міському комунальному аварійно-технічному підприємстві ЖКГ. У травні та липні 2022 року її попередили про звільнення у зв`язку з припиненням підприємства. Попри заперечення у вересні її звільнили з роботи на підставі пункту 1 частини 1 статті 40 КЗпП України у зв`язку зі скороченням штату.

Вона певна, що звільнення незаконне, позаяк припинення підприємства відбувалося в порядку реорганізації шляхом приєднання до КП «Управляюча муніципальна компанія «Центральна» Хмельницької міської ради. А це виключає можливість її звільнення з ініціативи роботодавця як жінки, яка має дитину віком до 3 років, інформує пресслужба апеляційного суду.

Місцевий суд задовольнив її позовні вимоги. Комунальне підприємство подало апеляційну скаргу з проханням скасувати це рішення та відмовити у позові. На думку апелянта, суд не взяв до уваги, що підприємство самостійно визначає доцільність скорочення штату працівників. Оскільки воно знаходилось у стані припинення, міська рада затвердила передавальний баланс, за яким вакансій не було. А вживати заходи з працевлаштування працівника на іншому підприємстві не є обов`язком роботодавця.

Апеляційний суд констатував, що аргументи апелянта не заслуговують на увагу, позаяк частина 3 статті 184 Кодексу законів про працю України забороняє звільнення жінок, які мають дітей віком до трьох років з ініціативи роботодавця.

«Звільнення з ініціативи роботодавця такої категорії осіб дозволяється виключно за умови повної ліквідації підприємства, проте міське комунальне аварійно-технічне підприємство житлового-комунального господарства не ліквідовано, а припинено шляхом приєднання до КП «Управляюча муніципальна компанія «Центральна» Хмельницької міської ради», – зазначила колегія суддів апеляційного суду.

Перший заступник начальника Хмельницької ОВА Сергій Тюрін розпорядженням від 12 січня звільнив з займаної посади керівницю Департаменту освіти та науки Хмельницької обласної державної адміністрації Дарію Басюк.