П’ятеро робітників не мали жодних трудових угод із своїм роботодавцем, повідомляє прецс-служба Головного управління ДФС у Хмельницькій області.

Під час перевірки підприємця, який займається продажем будівельних матеріалів, фіскали виявили, що на місці продажу на роботодавця працює п’ятеро неоформлених працівників. Про що «сірі» найманці написали відповідні пояснення. А сам прихильник «тіньових» схем у бізнесі пояснив, що має одного офіційно оформленого на роботу найманого працівника, а цих п’ятеро нещодавно найняв і, мовляв, ще не встиг укласти з ними трудові угоди.
Так воно чи ні, але фактичною перевіркою зафіксовано порушення ч. 1 та ч. 3 статті 24 Кодексу законів про працю України.
Нагадаємо, що чинне законодавство на сьогоднішній день передбачає за допуск кожного працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту) фінансову відповідальність роботодавця у розмірі 30 мінімальних зарплат. При розмірі мінімальної зарплати 3 723 грн. наразі це становитиме 111 690 грн.