Працівники відділу боротьби зі злочинами, пов’язаними з торгівлею людьми, спільно зі слідчими СУ ГУНП в Хмельницькій області, за сприяння колег з УСБУ та під процесуальним керівництвом обласної прокуратури викрили трьох осіб, які під прикриттям туристичної фірми займались шахрайством з працевлаштуванням за кордоном. 

За інформацією Департаменту соціального захисту населення ОДА, у січні-березні 2020 року в області створено 4126 нових робочих місць…

З початку року понад 2 тис. роботодавців поінформували обласну службу зайнятості про потребу у працівниках, у базі даних налічувалось 7,6 тис. вакансій. Середній розмір оплати праці становив 5876,7 грн.

У рамках співпраці з органами влади, місцевого самоврядування, роботодавцями та соціальними партнерами з питань зайнятості, 11 грудня журналісти телеканалів «TV7+», «Перший Подільський» та обласної газети «Подільські вісті» відвідали підприємства міста Волочиськ та Волочиського району.

Сьогодні не всі підприємства виявилися готовими до підвищення соціальних стандартів: збільшення мінімальної заробітної плати, суворі вимоги щодо легалізації найманих працівників, а відповідно і збільшення податкового навантаження.

З початку року понад 5 тис. роботодавців поінформували Хмельницьку обласну службу зайнятості про потребу у кваліфікованих працівниках в області.

У січні-серпні 2019 року в базі даних Хмельницької обласної служби зайнятості налічувалось 24,9 тис. вакансій, середній розмір оплати праці становив 5317,2 грн.

Роботодавці завжди були і залишаються незмінними головними клієнтами та соціальними партнерами служби зайнятості. У Хмельницькій області працюють майже 60 000 юридичних і фізичних осіб (без державних підприємств та банків), з них 55% в оптовій та роздрібні торгівлі (33 000 одиниць), у промисловості – 6,5% (3909), у сільському господарстві 4,5% (2585 одиниць) тощо. Протягом січня –  […]

Відповідно до Закону України «Про сприяння соціальному становленню та розвитку молоді в Україні», до молоді відносяться громадяни України віком від 14 до 35 років.

Одним із ефективних методів стимулювання роботодавців до створення та збереження робочих місць – компенсація фактичних витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове соціальне страхування за особу, яка була працевлаштована за сприянням служби зайнятості.